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Gobierno Corporativo

Toda empresa moderna que desea competir o comparar sus actividades con los mejores estándares y prácticas internacionales, debe propender a fortalecer su administración y el control de sus operaciones a través de la estructura de un gobierno corporativo dinámico y eficiente.

Es por esto que en el marco de las políticas que establece el Comité de Basilea, máximo organismo que regula las actividades de la Banca Internacional, el Banco de Guayaquil S.A. ha promovido el establecimiento de sólidas prácticas de un buen gobierno corporativo.

La función del Gobierno Corporativo es la de determinar los objetos estratégicos y operativos del Banco, orientados a cumplir con los intereses de la institución en sí; entendidos como tales los de sus accionistas, sus colaboradores y de manera especial el interés de sus clientes; así definidos en el Banco de Guayaquil el proceso de "Creación de Valor".

Gobierno Corporativo

El Banco de Guayaquil, formaliza a través del Código de Gobierno Corporativo las políticas que permiten ejecutar las disposiciones de los estatutos, así como otras disposiciones que permitan garantizar un marco eficaz para las relaciones de propiedad y gestión, transparencia y rendición de cuentas.

Código de Gobierno Corporativo

Para descargar el Código de Gobierno Corporativo hacer click aquí ->

El Código de Ética del Banco de Guayaquil describe los principios y normas de conducta, sobre la base de los valores institucionales en materia de ética profesional que rigen las actividades financieras desarrolladas en la Institución.

Código Etica

Para descarga el Código de Etica hacer click aquí ->

Estructura de Gobierno Corporativo

La estructura del Gobierno Corporativo del Banco de Guayaquil está conformada por la Junta General de Accionistas, el Directorio, los Comités Normativos, los Comités Gerenciales y la Estructura Directiva y Administrativa.

A continuación se detalla los objetivos de cada ente del gobierno corporativo:

Junta General de Accionistas

Es el máximo órgano de dirección de la Institución y le corresponde en esa medida conocer los informes de la administración que le permitan evaluar una adecuada aplicación de los principios de buen gobierno corporativo implementados por el Banco de Guayaquil S.A.

Directorio

El Directorio del Banco es el máximo órgano responsable de la administración del Banco. Tiene como principal misión el gobierno, la representación, la dirección, la supervisión y control del mismo.

  • Definir la Política financiera y crediticia de la Institución y controlar su cumplimiento;
  • Aprobar las estrategias corporativas, el presupuesto, los planes y políticas generales del Banco, los productos y servicios nuevos;
  • Determinar y actualizar permanentemente las estrategias, políticas, procesos y procedimientos que permitan una eficiente administración y el cumplimiento de las  disposiciones legales vigentes;
  • Velar por el adecuado funcionamiento de los sistemas de control interno y de información gerencial;
  • Controlar la eficiencia de las prácticas del sistema de Gobierno Corporativo del Banco y evaluar la gestión de los altos directivos.

Comités Normativos

Comité de Administración Integral de Riesgos
Tiene como objetivo principal el diseñar y proponer estrategias, políticas, procesos y procedimientos de administración integral de riesgos y asegurarse de su correcta ejecución.

Comité de Auditoria
Es una unidad de asesoría y consulta del Directorio, cuya principal función es la de brindar un apoyo eficaz a la gestión de Auditoria así como asegurar el cumplimiento de los objetivos de los controles internos y vigilar el cumplimiento de la misión y objetivos del Banco.

Comité de Ética
Tiene como objetivo establecer lineamientos adecuados para el cumplimiento del código de ética del Banco, analizar los casos de incumplimiento y determinar las sanciones a realizarse cuando corresponda.

Comité de Retribuciones
Tiene como funciones principales proponer a la junta general de accionistas la política sobre la cual se construirá la escala de remuneración y compensaciones de los ejecutivos y miembros del directorio, así como vigilar la remuneración de dichos funcionarios.

Comité de Cumplimiento
Tiene como funciones proponer las políticas generales de prevención de lavado de activos y someter a aprobación del directorio el manual de control interno, así como recibir, analizar y pronunciarse sobre los informe presentados por el oficial de cumplimiento.

Comité de Calificación de Activos de Riesgo
Tiene como función principal la evaluación y calificación de los activos de riesgo del Banco y efectuar un seguimiento permanente de los mismos.

Comité Paritario de Seguridad y Salud Ocupacional
Tiene como función aprobar el sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional-SART; aprobar planes de y programas de SSO y promover la observancia de las disposiciones sobre prevención de riesgos profesionales.

Comités Gerenciales

Comité Ejecutivo
Es encargado de revisar el informe financiero semanal y realiza el análisis ALCO correspondiente, incluyendo la revisión presupuestaria y la proyección de resultados, así como propuestas de proyectos y sus respectivos avances. Además conoce normativa actual, oficios y estado actualizado de procesos que lleve el Banco con las entidades de control.

Comité de Gobierno Corporativo
Controlar y vigilar el cumplimiento y la aplicación de las normas de Buen Gobierno Corporativo propuestas en el Código de Gobierno Corporativo, y proponer, de ser el caso, las medidas de mejora que procedan y la actualización de las citadas normas cuando así corresponda.

Comité de Tecnológica de la Información
Tiene la función de establecer, conducir y evaluar las políticas internas bajo las cuales se toman las decisiones de inversión y se medirán los resultados de los proyectos de tecnología, velando porque estos sean acordes a la planificación estratégica de la institución en materia comercial y de control.

Comité de Creación de Valor
Encargado de la creación de mayor valor en los productos y servicios del Banco, y trazar nuevas metas para los diversos planes de la institución.

Comité de Crédito e Inversiones
Encargado de aprobar semanalmente las operaciones de crédito e inversiones en instrumentos financieros, teniendo en consideración los límites de exposición permitidos por las disposiciones legales y formativas aplicables, así como por las políticas internas del Banco.

Comité de la Unidad de Tarjetas de Crédito
Esta encargado de diseñar y dirigir la estrategia comercial del negocio de tarjetas de crédito del Banco de Guayaquil S.A.

Comité Comercial
Se encarga de informar a la alta administración del Banco la visión global y gerencial de cada uno de los productos y proyectos que maneja cada Vicepresidencia comercial.

Comité de Seguridad
Tiene como responsabilidad fundamental el establecimiento, control y monitoreo de planes de acción para mejorar los sistemas de control que mantiene el Banco para la seguridad de sus operaciones.

Indicadores de Gobierno Corporativo

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