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Responsabilidad Social Empresarial

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Para el Banco Guayaquil la Responsabilidad Social Empresarial es entendida como la expresión de compromiso con la sociedad y la aceptación de su rol en ella.

Esto incluye no solo el cumplimiento de la ley, si no de todas las acciones adicionales para asegurar que este compromiso sea efectivo y visible.

Cada vez son más las empresas beneficiadas en aplicar políticas y prácticas de RSE y el impacto positivo que trae como resultado.

Por otra parte, las demandas de los grupos de interés tales como: clientes, colaboradores, proveedores, etc. nos comprometen a mejorar cada día nuestra gestión económica, social y ambiental.

Programa de Responsabilidad Social:

El Banco Guayaquil es una institución socialmente responsable, que basa su línea de acción social en tres dimensiones: Dimensión Económica, Dimensión Social y Dimensión Ambiental.

Responsabilidad social

Todas las políticas y acciones del Banco Guayaquil S.A. tienen como finalidad promover el bienestar económico, profesional y moral de las personas a quienes afecte su actividad, especialmente a sus accionistas, clientes, proveedores y colaboradores, como requisito para cumplir con su Misión.

Este compromiso, basado en la creación de valor económico, social y ambiental para sus principales grupos de interés, está plasmado en su Balanced Scorecard (BSC). Mediante este programa de planificación y gestión del cambio, el Banco visualiza objetivos, metas y sistemas de evaluación en los cuales participan todas las áreas. De esta forma el Banco Guayaquil gestiona su modelo de sustentabilidad empresarial.

MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD

Como parte de su compromiso con la sostenibilidad y la transparencia de la información, Banco Guayaquil ha elaborado una Memoria de Sostenibilidad para reportar sus principales logros en temas sociales y ambientales.

Descarga el Memoria de Sostenibilidad

  • Para descarga el Memoria de Sostenibilidad 2014 hacer click aquí
  • Para descarga el Memoria de Sostenibilidad 2015 hacer click aquí

VOLUNTARIADO CORPORATIVO

El Voluntariado Corporativo de Banco Gua­yaquil es una forma de involucrar a la ciu­dadanía para hacer frente a los desafíos en materia de desarrollo, permitiendo a la ins­titución movilizar a sus colaboradores para que realicen acciones y tareas específicas, previamente identificadas por la empresa.

Esta iniciativa trabaja en tres temas: 1) Educación Financiera, 2) Educación Ambiental  y 3) Apoyo para pintar escuelas. Los  tres ejes en los que se trabaja van en línea con la estrategia de sostenibilidad del Banco.

La Educación Financiera se lleva a cabo mediante un programa de capacitación de finanzas personales con el propósito de proveer a los usuarios financieros los conocimientos básicos concernientes a los  productos y servicios financieros.

La educación ambiental se realiza a través del Programa “Yo Cuido”, el mismo que llega no solo a los colaboradores del Banco sino a todos los grupos de interés de la institución.  

El apoyo de pintar escuelas a centros de educación básica lo realizan colaboradores Voluntarios que desean dar de su tiempo y energía en esta noble labor.

El voluntariado corporativo nos permite alcanzar mayores desafíos en materia de desarrollo, a través de la experiencia que nuestros colaboradores realizan fuera de su ámbito laboral. Además, al realizar este trabajo también contribuimos a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

PROGRAMA DE EDUCACIÓN FINANCIERA
El Programa de Educación Financiera de Banco Guayaquil difunde, sensibiliza y educa a niños, jóvenes y adultos sobre productos y servicios bancarios.

También se capacita a las personas respecto a diversos temas del manejo del dinero, tales como: la elaboración de un Presupuesto Familiar, ventajas del Ahorro, estructura del sistema financiero ecuatoriano, Deberes y Derechos del usuario financiero, entre otros. Se da respuesta acerca de temas relacionados con el manejo del dinero y se busca reducir la desigualdad de conocimientos financieros dentro de la población ecuatoriana.

A través de este programa, Banco Guayaquil se sigue acercando a sus grupos de interés, a los clientes y no clientes bajo una mirada inclusiva.

También como Banco nos permite conocer más acerca de las percepciones y necesidades de nuestros clientes y del público en general.

Los talleres presenciales se realizan tanto para jóvenes como para colaboradores de  empresas de distintos sectores productivos.

Creemos que de esta forma contribuimos con la cultura financiera, enfatizamos la importancia del ahorro, el mejor conocimiento de los productos y servicios bancarios e incentivando mayor confianza en el sector financiero y estimulando la inversión para que se siga contribuyendo a la economía del país.

COLEGIO TÉCNICO LABORAL “MONTEPIEDRA”

Banco Guayaquil desde hace 18 años colabora activamente con la Unidad Educativa Montepiedra, una institución que acoge a cientos de jóvenes ecuatorianos de escasos recursos con el fin de brindar una educación secundaria de calidad, e incentivando en los estudiantes profundos valores humanos, éticos, cívicos y morales.

Este centro de estudios cuenta con la enseñanza de oficios así como con la capacitación técnica en distintas especialidades como:
• Electrónica Industrial
• Instalaciones Eléctricas
• Mantenimiento Eléctrico
• Neumática e Hidráulica
• Refrigeración y Soldadura Industrial
• Sistemas
• Contabilidad

En el año 2014 a pedido del Gobierno de Bélgica, la empresa Alto Desempeño S.A. realizó un estudio comparativo sobre la calidad de capacitación y la inserción profesional de los graduados de la Unidad Educativa Montepiedra con respecto a sus colegas provenientes de otros colegios técnicos en la provincia del Guayas. Los resultados fueron totalmente satisfactorios.Por la mejora continua de la gestión de Montepiedra, el Banco Guayaquil seguirá aportando al desarrollo de sus estudiantes y especialmente emprendedores que eleven el nivel socioeconómico del Ecuador.

http://www.montepiedra.edu.ec/

CONCURSO INTERCOLEGIAL “LA COMPAÑÍA”

Banco Guayaquil auspicia el Concurso Intercolegial “La Compañía”. Este concurso es organizado por la Fundación Junior Achievement Ecuador y se desarrolla durante cuatro meses con planteles educativos de la ciudad capital.
En el Concurso “La Compañía” se incentiva en los jóvenes de los tres últimos años de bachillerato temas de liderazgo y emprendimiento.

Para cumplir con este objetivo, los participantes tienen  que realizar todas las gestiones para crear una empresa como si fuese verdadera.

Entre las gestiones que deben efectuar, se encuentran la creación de un producto, la elaboración de un plan de negocios, el manejo de las finanzas y una buena labor de mercadeo.  Los jóvenes deben presentar informes empresariales periódicos durante lo que dura el concurso. En adición, también se someten a evaluaciones académicas para demostrar la internalización de los conceptos que han ido adquiriendo en el proceso.

Para añadir un nivel mayor de realismo, las empresas de los jóvenes simulan una negociación de acciones a través de la Bolsa de Valores de Quito y también presentan sus proyectos y planes de negocios en varios espacios y ferias estudiantiles con el objetivo de atraer inversionistas. 

Los ganadores del concurso son quienes demuestran una exitosa gestión, sometiendo inclusive sus balances a la revisión de la firma auditora PriceWaterhouse Coopers.
http://www.jae.org.ec/

FUNDACIÓN JACINTA Y FRANCISCO

La Fundación Jacinta y Francisco es una institución destinada a la educación, capacitación y formación integral a mujeres con discapacidad intelectual leve o moderada, sin otras discapacidades asociadas para su inclusión social y laboral.

Efectúan diversas actividades en el año, entre las que se destacan sus casas abiertas en las que  muestran a la ciudadanía, las diversas obras manuales que realizan. También son famosos sus bazares navideños en donde ponen en venta artículos que ellas realizan tales como tarjetas, centros de mesas, adornos para el árbol de navidad entre otros accesorios.

Banco Guayaquil brinda su apoyo a la Fundación Jacinta y Francisco desde el año 2010, quienes mediante su programa de inclusión laboral bajo la modalidad de Trabajo Protegido, elaboran postres que deleitan día a día a los colaboradores del Banco.

PROGRAMA CARBONO NEUTRO

El Programa de Carbono Neutro “Yo Cuido” se inició en agosto del 2014. Primero con el objeto de promover entre los colaboradores del Banco Guayaquil hábitos de conservación de la naturaleza y respeto hacia el medio ambiente. Segundo, el programa promueve el manejo sostenible de los recursos optimizando los mismos y haciendo más eficientes los procesos.

Los resultados se han traducido en ahorro de energía, agua, manejo de desechos y reciclaje dentro de todas las operaciones del Banco.

El Programa está a cargo de la firma Soluciones Ambientales Totales SAMBITO S.A. y partió de un Estudio a través del cual se determinó La Huella de Carbono Organizacional, esto significa conocer el impacto que causa el Banco Guayaquil sobre el ambiente.

El proceso de medición de la Huella de Carbono consideró los siguientes alcances:

• Alcance 1: Emisiones Directas
• Alcance 2: Emisiones Indirectas
• Alcance 3: Emisiones Indirectas fuera de la Organización.

El estudio de nuestra Huella de Carbono consideró como línea base las emisiones del año 2013, las mismas que se analizaron con las emisiones generadas durante el año 2014 con el fin de establecer las reducciones alcanzadas.

Una vez que se determinó la Huella de Carbono, se obtuvo un Informe de Resultados y se iniciaron gestiones tendientes a reducir las emisiones de CO2 a través de las siguientes actividades:
·  El correcto tratamiento de todo tipo de residuos con Gestores Ambientales autorizados.
·  La adquisición de balanzas para pesar la basura de la cocina y dispensarios.
· La adquisición instalación de estaciones de reciclaje que permitan la clasificación adecuada de los desperdicios.

Finalmente las emisiones de CO2 que no se puedan reducir serán compensadas, a través de un programa de Apadrinamiento de Bosques y mediante la Siembra de Árboles, en este caso una plantación forestal que contribuirá la captura del carbono generado por el Banco alcanzando con ello la Carbono Neutralidad.

Banco Guayaquil obtuvo la Verificación Internacional del proceso de Carbono Neutro por parte de la Universidad Earth de Costa Rica en el mes de diciembre del 2015.

MIEMBRO DE PACTO GLOBAL Y CERES

Desde su adhesión a la Red ecuatoriana del Pacto Global en el 2013, Banco Guayaquil ha tenido una activa participación para ratificar que apoya los Diez Principios del Pacto Mundial referente a: Derechos Humanos, Derechos Laborales, Medio Ambiente y Anticorrupción.

Las compañías que participan en el Pacto Global son diversas y representan diferentes industrias y regiones geográficas. Tienen dos características: todas están en posiciones de liderazgo y todas aspiran a manejar el crecimiento global de una manera responsable que considere los intereses de un amplio espectro de grupos interesados, incluyendo empleados, inversionistas, clientes, grupos sociales, industriales y comunidades en general.

Actualmente, Pacto Global se está convirtiendo en el primer foro internacional sobre temas relacionados con la globalización.

Esto quiere decir que dentro de toda nuestra esfera de influencia manifestamos la intención de apoyar y desarrollar estos principios y de hacerlos también parte de nuestra estrategia, de nuestra cultura y de todas las acciones cotidianas del Banco Guayaquil, así como de involucrarnos en proyectos cooperativos que contribuyan a objetivos más amplios para el Desarrollo de las Naciones Unidas, en particular de los Objetivos de Desarrollo del Milenio.
http://www.pactoglobal-ecuador.org/

Banco Guayaquil también es miembro del Consorcio Ecuatoriano para la Responsabilidad Social- CERES.

Imagen
http://www.redceres.org/